根据股份公司战略人才发展要求，股份公司综合管理部牵头，以“统一策划、统一对接、统一宣传、统一薪酬、统一签约”为指导思想，积极筹划2020应届大学生校园招聘工作。经过3个月的前期准备，于9月10日上午在月湖金汇大厦2006会议室召开“维有你，芯出发——维科技术2020应届大学生校招启动会”。会议由股份公司人力资源总监、校招执行组长张燕萍主持，股份公司主要中高层干部、校招工作组成员、面试官团队共80余人参会。

会议通报了2020应届校招工作计划和进度情况，展示了“维科技术招聘”微信公众号和宣讲PPT，并开展了面试官的专业技能、PPIS测评应用两个专题培训。股份公司2020应届校招汇集了股份公司本部和各产业公司近250人的招聘需求，其中研发、工艺、设备、品质四大类技术人员占比90％，充分展示了股份公司对技术人才队伍建设的极度重视和资源倾斜；对面试官的专题培训，帮助提升面试技能、避免面试误区，有助于帮助企业找对人，提升应届大学生校招质量，实现员工、企业共赢发展。校招执行组长张燕萍以及分组负责人代表、面试官代表和产业公司总经理代表还分别做了表态发言。

总裁杨东文先生做重要动员讲话。杨总指出，应届大学生是股份公司补充人才队伍的最新鲜血液，各部门、各产业公司要高度重视，杨总带头、各产业公司一把手都要亲自参与。杨总要求，各级一把手都要是优秀的人力资源官，要善于选对人、用好人；各专业面试官要勤于学习，不断提升面试技巧，掌握应用测评工具，把好用人入口关；要坚决杜绝招聘腐败，实行阳光招聘。最后，杨总预祝股份公司2020应届大学生校园招聘取得圆满成功！

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